Moonshot est une société de conseil et de formation dédiée au secteur financier. 

En conseil, Moonshot est aujourd'hui spécialisée en finance durable. 

En formation, Moonshot adresse l'ensemble des thématiques opérationnelles du secteur financier. 

Via sa marque commerciale Top Finance, Moonshot propose à la fois des formations certifiantes (CFA, CFA ESG, FRM, CCI, CAIA) et non certifiantes (finance de marché et d'entreprise). 

Que ce soit en conseil ou en formation, nous apportons des solutions concrètes à nos clients assureurs, banques, sociétés de gestion, distributeurs. 

Créée en mars 2020, Moonshot est porté par une forte croissance. Pour étoffer l'équipe, nous recherchons des profils partageant nos valeurs, disposant d'une forte expertise et impliqués dans le développement du Groupe. 

Voici un aperçu de nos activités en conseil 

Vidéo spéciale pour les MANAGERS des BIG 4

Fun

Fun : car notre objectif n°1 est de travailler par plaisir. C’est pour nous un plaisir de travailler, et nous y sommes très attachés. C’est la raison pour laquelle nous sommes très attentifs aux missions et aux clients avec lesquels nous travaillons. Nous n’hésitons pas à refuser des missions dès lors que nous ne les jugeons pas alignées avec nos valeurs et leitmotiv. La vie est trop courte pour s’embêter. Dans la même veine, tu le verras, nous sommes passionnés par les sujets de finance durable, et tenons à conserver cette stimulation intellectuelle forte grâce à des missions à haute valeur ajoutée.

Audace

Audace : car nous voulons faire différemment des autres. Nous voulons casser les codes, nous voulons innover, nous voulons surprendre. C’est un peu notre marque de fabrique. Nous sommes audacieux et testons des choses que l’industrie n’a pas forcément l’habitude de voir. Nous sommes persuadés que le monde de la finance vit le début d’une métamorphose et se « décoince » progressivement. C’est notre forte ambition pour moonshot qui stimule cette audace, et la raison pour laquelle nous construisons les choses avec une vision long terme. Cela nous donne la crédibilité nécessaire pour adresser des contrats importants et sans doute plus gros que ceux qu’une structure comme la nôtre pourrait cibler habituellement.

Confiance

Confiance : car nous sommes persuadés que c’est ce qui permet de construire une équipe sereinement et dans le long terme. Nous ne travaillons qu’avec des gens en qui nous avons confiance. Nous créons une structure où chaque collaborateur est responsable et heureux de ce qu’il fait. Nous sommes absolument convaincus que la liberté, la responsabilité, la confiance et la diversité sont les meilleurs ingrédients des relations de travail. Nous devons également gagner la confiance de nos clients par notre disponibilité et notre excellent travail.

Valeur travail

Travail : car nous aimons nous dépasser et progresser constamment sur ce que l’on fait. Nous sommes convaincus que s’entraîner et donc travailler permet d’atteindre les objectifs que nous nous fixons. Nous ne voyons pas le travail comme une fin en soi mais comme le moyen d’atteindre nos objectifs et de s’épanouir personnellement.